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我们是“人才管理与组织发展”的领导者：
包括但不限于以下咨询服务领域：
- 关键人才的获取
- 关键人才的培养与发展
- 关键人才的激励与保留
- 组织效率提升与组织活力激发
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我们聘用的职位与任职要求：
- 职位：顾问、助理顾问、管理咨询实习生
- 年龄/性别：年龄21～30（含大四实习生），性别不限
- 专业/学历：本科及以上，专业不限
- 招募人数：15～20人
关键潜力要求：
- 诚实正直的人品
- 强烈的好奇心和学习能力
- 思路清晰、表达准确
- 乐观向上、勇于挑战
- 理解他人、善于合作
我们提供的基本薪酬待遇：
我们提供有竞争力的整体薪酬，根据能力水平面谈确定具体待遇
简历发送至builast@shorinji-kempo.net，并请在邮件标题注明申请职位。我们将进行筛选并发出面试邀请，面试基本步骤：
- 简历筛选
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